没办手续离职影响找工作嘛

聊苗17393161274问：《 试用期未办离职,已经提交了辞职申请新公司办入职会有影响吗?我是 》   
惠农区网友：…… 提出辞职,而且公司领导都批准的,那么要找公司人事部办理离职手续,拿到解除劳动合同证明的,不然,无法与新单位签合同和办理社保手续.

聊苗17393161274问：《 在上海浦东新区上班被开除,没办离职手续,到嘉定能找到工作吗补充: 》   
惠农区网友：…… 如果你是外地的,那应该没啥事,没有档案啊,本地的话就难说了转正也没有档案的呀那倒是的,如果没有离职手续的话原单位很有可能就把这社保给你卡住了

聊苗17393161274问：《 试用期 未签合同,社保应该办理了,不办离职手续,可能是按辞退流程走,对后续找工作有影响吗? - 》   
惠农区网友：…… 应该没有什么影响.就是这段经历太短,下次写简历时不要写进去就行.

聊苗17393161274问：《 我和单位签订劳动合同.还没到期,我就跑了,对下份工作有影响吗? 也没有办理离职手续 - 》   
惠农区网友：…… 如果再雇佣你的公司是正规的公司,他会和你要劳动合同解除书.

聊苗17393161274问：《 在娱乐场所做收银员签了合同做一个月就自离那合同对我有没有影响 》   
惠农区网友：…… 你好,签订了合同做了一个月就自离,没有办理相关的离职手续,可能会对你日后的求职工作有影响,如下家知道这种情况,可能会给用人单位留下不好印象.

聊苗17393161274问：《 用人单位没有在劳动部门登记备案需要办退工手续吗办不了退工影响找下 》   
惠农区网友：…… 你可以到劳动局问下,因为正规的公司在聘用有工作经验的员工要看他的离职手续的.

聊苗17393161274问：《 辞职有1个礼拜,领导又叫我回去上班,我就又回去了,就直接上班了,要不要去人事部办入职手续啊?重新入 - 》   
惠农区网友：…… 如果你已经办理了离职手续,那么你再回来以后就必须先办理入职手续.这样你才能成为正式员工. 如果你没有正式办理离职手续,就不存在这样的问题. 你可以去人力部门去落实一下,要签订劳动合同才可以. 不要有什么不好意思的,涉及到自己的职业生涯,还是落实一下比较好.

聊苗17393161274问：《 请问在苏州华硕自动离职了还能找到工作吗? 》   
惠农区网友：…… 自动离职是你没有和人事去申请自己离了吗 那这样的话 我告诉你你很难找到得 我同学就是人事 我这方面还是有点懂的 你的合同还是和华硕绑着呢 人家正规公司去人事网上一查就知道你还没有办离职手续 肯定不会要你 也不能要你!!当然你在苏州市不好找 去苏州附近的县 能找 不影响

聊苗17393161274问：《 不办离职手续就离开岗位有什么后果和影响辞职报告已经上交了,而且公 》   
惠农区网友：…… 简单粗暴 的对付你.开除你

聊苗17393161274问：《 提出辞职后,尚未办理辞职手续,就到其他单位上班去了作为原单位,? 》   
惠农区网友：…… 如果不是同一类型的企业,就以其工资暂扣不发而以自动离职为由在企业范围内进行处罚并通告;如果是同一类型的企业,就以其未办理离职手续或未遵守同业竞争相关条款,将企业技术或秘密泄漏为由要求其赔偿同时也将其的新单位列为第二被告.