没有办理离职手续不发工资怎么办

步路13238923048问：《 我在公司工作了5天,提出离职,没签订任何手续,现在他们拒绝发工资,如何办? - 》   
唐海县网友：…… 向当地的劳动行政部门(劳动...

步路13238923048问：《 员工离职未按时间离职工资是否予以发放?(该员工并没有提前3天向公? 》   
唐海县网友：…… 一般公司会以未办理离职交接手续而拒不发放离职前的工资,但是只要员工申请劳动争议仲裁,仲裁委一般会支持员工,不能以未办理交接手续作为拒付工资的理由

步路13238923048问：《 只有入职手续没有签合同离职时不给工资怎么办 》   
唐海县网友：…… 收集能证明劳动关系的证据,比如工卡,入职记录表,工资条,工衣,有劳动者署名的文件等资料向用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁维护合法权益.要求单位返还拖欠的工资.

步路13238923048问：《 未签合同未办理离职手续自动离职公司拒绝支付工资是否合理?我在一家 》   
唐海县网友：…… 如果未签订合同,可要求双倍工资补偿.当然可以随时跟公司解除活动!

步路13238923048问：《 工作没提出书面辞职也没交接,单位不发工资怎么办 - 》   
唐海县网友：…… 国有国法,家有家规.辞职也好,请长假也罢,不管是什么理由,每个单位都有离岗交接手续要办理.为什么<<劳动法>>要定辞职提前一个月给单位打报告,就是要让单位...

步路13238923048问：《 员工无故离职后的工资该如何处理员工工作一段时间后无故离职,未办理 》   
唐海县网友：…… 有合同的按照合同的违约条例处理.无合同的按照公司内的管理条例处理.讲实话,个体老板在无合同无制度的情况下可以根据自己的意愿处理.因为无故离职,已经给用人单位造成了损害,所以是不用给予全额工资的.

步路13238923048问：《 小公司工作,要离职了不给发工资怎么办 - 》   
唐海县网友：…… 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清.用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清.否则当事人可以去劳动局...

步路13238923048问：《 辞职不批准,还不给工资! - 》   
唐海县网友：…… 1、可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立马走人.而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金...

步路13238923048问：《 试用期离职未办离职手续,公司以此为由不给工资 - 》   
唐海县网友：…… 先说明下,公司说等月底结是正常的,这做法没错.但他不发工资是不合法的.你应该办理离职手续,所以你应该去跟公司协商办理离职手续,然后发工资.如果公司不同意,只

步路13238923048问：《 员工未办理离职手续是否发工资 - 》   
唐海县网友：…… 1、之前工资不能拖欠的.2、没有办理正当离职手续的,可要求其承担旷工责任.3、仅供参考.